Pokud jste odpověděli „ano“ na kteroukoli z otázek v části „Máte problém s hlukem?“, budete muset posoudit rizika, abyste se mohli rozhodnout, zda je zapotřebí další opatření, a naplánovat, jak to uděláte.
Cílem posouzení rizik je pomoci vám rozhodnout se, co musíte udělat pro zajištění zdraví a bezpečnosti vašich zaměstnanců, kteří jsou vystaveni hluku.Jde o víc než jen o měření hluku – někdy nemusí být měření ani nutné.
Vaše hodnocení rizik by mělo:
Identifikujte, kde může vzniknout riziko hluku a kdo bude pravděpodobně ovlivněn;
Uveďte spolehlivý odhad expozice vašich zaměstnanců a porovnejte expozici s akčními hodnotami expozice a limitními hodnotami;
Zjistěte, co musíte udělat, abyste dodrželi zákon, např. zda jsou nutná opatření k omezení hluku nebo ochrana sluchu, a pokud ano, kde a jaký typ;a
Identifikujte všechny zaměstnance, kterým je třeba zajistit zdravotní dohled, a zda jsou někteří zvláště ohroženi.
Odhad expozice zaměstnanců
Je nezbytné, abyste mohli prokázat, že váš odhad expozice zaměstnanců je reprezentativní pro práci, kterou vykonávají.Je třeba vzít v úvahu:
práci, kterou dělají nebo pravděpodobně dělat;
způsoby, jakými vykonávají práci;a
jak se to může měnit ze dne na den.
Váš odhad musí vycházet ze spolehlivých informací, např. měření na vašem vlastním pracovišti, informací z jiných pracovišť podobných tomu vašemu nebo dat od dodavatelů strojů.
Musíte zaznamenat zjištění vašeho posouzení rizik.Do akčního plánu musíte zaznamenat vše, co uznáte za nezbytné pro dodržování zákona, s uvedením toho, co jste udělali a co se chystáte udělat, s časovým rozvrhem a sdělením, kdo bude za práci odpovědný.
Zkontrolujte své posouzení rizik, pokud se okolnosti na vašem pracovišti změní a ovlivní vystavení hluku.Pravidelně jej také kontrolujte, abyste se ujistili, že i nadále děláte vše, co je rozumně proveditelné pro kontrolu rizik hluku.I když se zdá, že se nic nezměnilo, neměli byste jej nechat déle než dva roky bez kontroly, zda je potřeba revize.
Čas odeslání: 24. června 2022